L'élaboration des contrats de travail
En matière de licenciements pour motif personnel ou économique, transactions, ruptures conventionnelles
La mise en place des institutions représentatives du personnel, du règlement intérieur, d’accords d’entreprise, des dispositifs d’intéressement et de participation
L'assistance aux contrôles sociaux et aux contrôles de l’Inspection du travail
L'étude et optimisation du statut social du chef d’entreprise
L'étude et assistance en matière d’aménagement du temps de travail.